Nuestro Proceso de Contratación Ágil aprovecha una vasta reserva de más de 50 millones de profesionales en América Latina, para identificar y asignar el talento que mejor se adapte a tus necesidades.
Nuestras fuentes incluyen las mejores universidades, programas de recomendaciones, sitios web especializados, etc.
Definimos la descripción del puesto, términos del contrato, asignación a tiempo completo/parcial y expectativas/métricas de desempeño.
Ocupamos el puesto de nuestra reserva de talento, o creamos una búsqueda personalizada cuando sea necesario.
Los candidatos son evaluados y entrevistados según los requisitos y métricas acordadas mutuamente, incluyendo habilidades técnicas y blandas para garantizar una adecuada adaptación a la cultura del cliente.
Monitoreo continuo del desempeño versus las expectativas con el cliente.
Garantía de servicio para cumplir con la métrica acordada mutuamente, con opción de reemplazo dentro de los 15 días desde la asignación y crédito aplicado al puesto.
Aumenta fácilmente la capacidad de tu equipo con nuestro servicio de personal de TI, mientras nosotros nos encargamos de toda la documentación y los problemas de contratación. Al aprovechar estas diversas fuentes, nos aseguramos de que el talento que encontramos para ti no solo posea las habilidades adecuadas, sino que también se alinee con la cultura y los valores de tu empresa.
Ofrecemos un apoyo integral para la creación de tu producto, desde los primeros pasos de descubrimiento e ideación hasta el despliegue y evolución continua.
Armamos escuadrones ágiles multidisciplinarios asignados exclusivamente a tu proyecto, incluyendo gobernanza, metodología y seguimiento de calidad y entregables. La composición del equipo puede ajustarse dinámicamente.
Nuestro marco de trabajo es el resultado de más de 15 años de compromiso con una amplia gama de clientes, demostrando que la visualización de la experiencia del usuario es la mejor manera de comprender las necesidades del usuario final.